Jobbeschreibung

• In unserem Referat mit dem Schwerpunkt Stäube und Fasern sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:
• Aufbereitung und Präparation sowie Analyse von Proben in der Faseranalytik mittels Rasterelektronenmikroskopie und energiedispersiver Mikroanalyse, inklusive Service- und Instandhaltungsarbeiten an den Systemen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Methodenentwicklungen und Erprobung von Messverfahren
• Beratung von Unfallversicherungsträgern, insbesondere der messtechnischen Dienste
• Fachliche Mitwirkung in referatsübergreifenden Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in (m/w/d) oder Chemisch-Technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Laborantentätigkeit
• Fundierte Kenntnisse bei der Erstellung und dem Umgang mit Kontrolldaten zur Qualitätssicherung
• Praxiserprobtes Fachwissen über die angewendeten Analysentechniken (REM-EDX) und die Bearbeitung von Luft- und Materialproben ist wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, im Rahmen einer intensiven Praxis-Einarbeitung wertvolles Expertenwissen zu übernehmen

Unternehmensbeschreibung

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Benefits

• Tätigkeit mit Sinn
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
• Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
• Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Rechtliches

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Dr. Markus Mattenklott | 030 13001-3230
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-26-12 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.