Jobbeschreibung

• Ihre Rolle - Unternehmerischer Gestalter im Spezialtiefbau
• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Pinneberg. Ihr Fokus liegt darauf, den Standort erfolgreich weiterzuentwickeln und insbesondere den Bereich Baugruben nachhaltig auszubauen.
• Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum : Sie steuern die Geschäftsstelle eigenverantwortlich und entwickeln den Standort gemeinsam mit Ihrem Führungsteam wirtschaftlich und strategisch weiter.
• Strategischer Ausbau des Baugrubengeschäfts : Sie etablieren und stärken unsere Kompetenz im Bereich Baugruben und erschließen neue Marktpotenziale im Spezialtiefbau.
• Operative Exzellenz: Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Geschäftsstelle, stellen Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sicher und schaffen effiziente Strukturen für nachhaltigen Erfolg.
• Führung & Entwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Team fachlich wie persönlich weiter. Mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil schaffen Sie ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
• Markt & Netzwerk: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, gewinnen neue Projekte und repräsentieren unser Unternehmen souverän gegenüber Auftraggebern, Planern und Geschäftspartnern.

Qualifikation

• Ihr Profil - Fachkompetenz trifft Unternehmergeist
• Sie verbinden fundierte Erfahrung im Spezialtiefbau mit unternehmerischem Denken und einer überzeugenden Führungspersönlichkeit.
• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Spezialtiefbau mit Schwerpunkt Baugruben
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten oder Geschäftseinheiten
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ihre Persönlichkeit - Führung mit Weitblick
• Unternehmerisch : Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.
• Führungsstark: Sie entwickeln Menschen, schaffen Vertrauen und fördern eine leistungsorientierte Zusammenarbeit.
• Strategisch & pragmatisch: Sie verbinden Weitblick mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstark : Sie überzeugen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden gleichermaßen.

Unternehmensbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit über 30 Jahren im nord- und mitteldeutschen Raum im Spezialtiefbau tätig. Mit unseren rund 40 Mitarbeitern bearbeiten wir u. a. Projekte aus den Bereichen Wohnungs-, Schul- und Industriebau sowie Ingenieur- und Brückenbau. Unsere Kernkompetenz ist die Planung und Herstellung von Pfahlgründungen. Aber auch Komplettbaugruben sind für uns kein Neuland, da wir in diesem Bereich ebenfalls größere, komplizierte Projekte unter Ausnutzung der gesamten Bandbreite des Spezialtiefbaus realisiert haben.
Im Unternehmen leben wir mit einfachen und klaren Strukturen, flachen Hierarchien und dem offenen Dialog, wobei die Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Auftraggebern und Lieferanten stets unser oberstes Gebot ist. Technische Kompetenz und eine qualifizierte Mannschaft aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden dabei die Basis für unseren Erfolg. Wir bauen auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket : leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Gutes Arbeitsumfeld : Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Gesundheitsförderung : Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
• Viele Zusatzangebote : Mitarbeiterrabatte Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
• Personalentwicklung : Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Arbeiten bei GKT ist
• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Kontakt

Für Rückfragen zur Position steht Ihnen Nadine Sautter unter 0711 8204 -373 gerne zur Verfügung.
Mehr erfahren unter gktspezi.de