Jobbeschreibung

• Das Führen von Rangierloks im Rangierbetrieb auf dem Werksgelände
• Das Nachhalten der Wagenbewegungen via betriebsinterner Software
• Das Zusammenstellen von Zugverbänden
• Das Herstellen der Abfahrbereitschaft von Zügen
• Die Vorsortierung der auf Bahnwagen gelieferten Schrottsorten in den Sortiergleisen

Qualifikation

• Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien
• Eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
• Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur berufsspezifischen Weiterbildung (Sie werden eine Ausbildung zum:zur »Lokrangierführer:in« durchlaufen)

Unternehmensbeschreibung

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Als visionäres Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Stahlproduktion. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Erfolg und Leistung, Unternehmertum und GMH Teamgeist. Mit Ihnen gemeinsam wollen wir unsere Marktposition stärken und profitables Wachstum im Sinne unserer Strategie 2030 erreichen. Top Leute & eine einzigartige Kultur sind entscheidende Voraussetzungen dafür. Durch Ihren Beitrag und durch Ihr Handeln tragen Sie maßgeblich zu dem Erfolg der GMH Bahn+Service GmbH bei.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildung
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszulage
• Gewinnbeteiligung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Unfallversicherung
• Weihnachtsgeld
• Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• 35h Woche
• Barrierefreiheit
• Coaching
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hunde geduldet
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Internetnutzung
• Jobticket
• Komplette Schulausstattung
• Lehre mit Matura
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien
• Mobile Arbeit
• Notebook, iPhone oder Extra-Urlaubswoche
• Tablet
• Tarifbindung Stahltarif-Ost
• TopTicket oder Tankkarte
• Unbefristete Übernahme nach Ausbildung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wandeln von Vergütung in freie Tage

Kontakt

Ralf Cordes
Head of HR Services
Tel: +49 5401 -39- 4409