Jobbeschreibung

• Übernahme der Demontage- und Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen in der Schienenfahrzeugelektrik
• Ausführen von Arbeitsaufträgen bzw. Fertigungsunterlagen
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an den Fahrzeugen
• Auslesen von Fehler- und Diagnosedaten und Interpretation der Ergebnisse
• Dokumentation der festgestellten Ergebnisse auf Mess- und Dokumentationsblättern sowie die Eintragung auf Auftragsdokumenten
• Mitwirkung bei Analysen und Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsniveaus und in Projekten
• Prüfung und Fehlersuche bei für die Eisenbahnbetriebssicherheit relevanten und nicht relevanten Bauteilen
• Durchführung von Erneuerungs- und Instandhaltungstätigkeiten an der Gebäudetechnik

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Sehr hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Engagement und Teamplay
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Nutzfahrzeugen ist wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Entgelt zzgl. Zulagen und Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
• 28 bis 42 Urlaubstage möglich
• Ansparungen auf Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabattprogramm) bei externen Partnerunternehmen
• Jobrad / Fahrradleasing
• Freifahrtwesen mit den Zügen der DLB
• Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen

Kontakt

Ansprechpartnerin
Manuela Yilmaz
Recruiting