Jobbeschreibung

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung technischer und kaufmännischer Angebote.
• Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Ableitung wirtschaftlicher und technischer Lösungen
• Einholung, Bewertung und Vergleich von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten einschließlich Erstellung von Preisspiegeln
• Entwicklung von Alternativ- und Nebenangeboten zur Optimierung von Kosten und technischen Ausführungen
• Technische und kaufmännische Abstimmung mit Kunden, Planern, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
• Sicherstellung einer vollständigen und termingerechten Angebotsbearbeitung einschließlich Identifikation und Klärung fehlender projektrelevanter Informationen
• Pflege und Weiterentwicklung von Angebots-, Projekt- und Kalkulationsdaten sowie Übernahme von Erfahrungswerten aus abgeschlossenen Projekten
• Mitwirkung bei Bemusterungen, Vergabeverhandlungen und der Auswertung von Submissionsergebnissen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Vertrieb von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten
• Fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation, Kostenanalyse und Ausschreibungsbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Kalkulations- und Projektdatenbanken
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln sowie hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Lieferanten, Planern und internen Ansprechpartnern
• Fähigkeit, technische und kaufmännische Fragestellungen zielorientiert zusammenzuführen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Sandra Dreier
+49 711 782382-41