Jobbeschreibung

• Der den sicheren und störungsfreien Betrieb unserer elektro- und steuerungstechnischen Anlagen verantwortet. Ergänzend übernehmen Sie ausgewählte Aufgaben aus dem Facility-Management, um unsere technische Infrastruktur ganzheitlich zu betreuen.
• Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen (Lüftungs- und Klimaanlagen, Dampf-, Heizungs-, Druckluft-, Wasser- und Kältetechnik u. a.)
• Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle der technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen zur Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs
• Installation, Instandhaltung und kleinere Reparaturen elektrischer Anlagen auf dem Firmengelände (Beleuchtung, Außenwerbung, Kabelverlegung, Display- und Monitormontage, allgemeine Elektroinstallation)
• Regelmäßige Prüfung und Sicherheitskontrolle elektrotechnischer Anlagen, Geräte und Maschinen
• Anfertigung von Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und Skizzen
• Bedienung von Gebäudeleitsystem und Instandhaltungssoftware
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen (Angebote, Wartung, Planung, Umsetzung, Überwachung)
• Kommunikation und Abstimmung mit Kollegen, Kunden und Fremdfirmen vor Ort
• Unterstützung im Ersatzteilmanagement
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Inspektions- und Wartungsprotokolle, Logbücher)
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten inkl. Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung sowie bedarfsweise Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung als Kesselwärter, wünschenswert
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erste Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen von Vorteil
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Schicht-, Mehrarbeit und Rufbereitschaft
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse

Benefits

• Tarifliche Vergütung zwischen 3.837 EUR und 4.604 EUR brutto pro Monat
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 1.200 EUR Urlaubsgeld
• 5 zusätzliche Urlaubstage im Rahmen des Zukunftsbetrags
• Jahresleistung (13. Gehalt)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen, mittelständischen Unternehmens
• Sport- und Fitnessangebot über den Urban Sports Club
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits und Firmenkonditionen

Kontakt

Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu.
Klosterfrau Berlin GmbH | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207