Jobbeschreibung

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung des gemeindlichen Fuhrparks sowie der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Bauhofs
• Behebung mechanischer, elektrischer und mechatronischer Störungen an Fahrzeugen, Nutzfahrzeugen, Anhängern und Arbeitsmaschinen
• Durchführung kleinerer Reparaturen, Austausch von Verschleißteilen sowie Vorbereitung und Koordination externer Werkstatttermine für Spezialarbeiten
• Kontrolle der Betriebs-, Einsatz- und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie Mitwirkung bei Sicherheitsprüfungen
• Pflege, Wartung und einfache Reparatur von Anbaugeräten und Kleingeräten, z. B. Rasenmähern, Freischneidern, Kettensägen und vergleichbaren Arbeitsgeräten
• Unterstützung bei der Fuhrparkverwaltung, Ersatzteilbeschaffung, Materialbewirtschaftung und Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Instandhaltung und Ordnung der Werkstatt-, Lager- und Gerätebereiche sowie Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Mitarbeit bei allgemeinen Bauhoftätigkeiten, insbesondere bei der Unterhaltung öffentlicher Anlagen, Straßen, Wege, Plätze und gemeindlicher Einrichtungen
• Einsatz im Winterdienst sowie bei Bedarf Unterstützung bei Veranstaltungen, Verkehrssicherungsmaßnahmen und sonstigen Einsätzen des Bauhofs

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Mechatroniker/in oder alternativ als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
• Berufserfahrung im Bereich Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen, Maschinen oder technischen Geräten ist wünschenswert
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die unterschiedlichen Fahrzeuge, Maschinen und Aufgabenbereiche eines kommunalen Bauhofs
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Team- und Integrationsfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei saisonalen Aufgaben wie Winterdienst oder Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Benefits

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Rechtliches

Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Bauhofsleitung unter 06154/808-360 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.