Jobbeschreibung

• Als Digitallotse/-in gehört zu Ihren Aufgaben das Anstoßen und Begleiten von Digitalisierungsprojekten bzw. -initiativen in der Branddirektion
• Als Multiplikator/-in für die Digitalisierung in der Branddirektion verantworten Sie die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion
• Sie gestalten die amtsspezifischen Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Branddirektion sowie mit dem zentralen Changemanagement
• Sie planen und koordinieren Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden in der Branddirektion
• Sie analysieren die Geschäftsprozesse auf Optimierungspotenziale, steuern die Digitalisierung der Prozesse und Begleiten das Geschäftsprozessmanagement
• Sie wirken im städtischen Netzwerk der Digital Mover, der IT-Organisation und der Digitalisierungsberatung mit
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Informations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends sowie den daraus folgenden Veränderungen
• Ausgeprägtes analytisches projekt-/ prozessbezogenes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung im Projektmanagement
• Affinität für den Bereich Feuerwehr/Bevölkerungsschutz
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 2.100 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die Digitale Transformation aktiv voran.

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs