Jobbeschreibung

• Eigenständiges Arbeiten: Eigenständige Durchführung bildgebender diagnostischer Verfahren (Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen)
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Rotation an den unterschiedlichen Arbeitsplätzen
• Fachübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Radiologen / Neuroradiologen sowie Unterstützung bei Durchleuchtungen, Angiographien und Interventionen
• Fachspezifische Weiterbildung: In regelmäßigen Besprechungen mit den Ärzten lernen Sie interessante Fälle kennen und können sich so ständig fachspezifisch weiterbilden
• Ruf- und Bereitschaftsdienst: Im Wechsel mit den Kollegen werden Ruf- und Bereitschaftsdienste übernommen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) und Röntgenschein oder die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb des Röntgenscheins.
• Serviceorientiertes Handeln, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich
• Erste MR- und/oder Angiographie Erfahrungen wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde sowie vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit einem starken Wir-Gefühl
• Tarifvertraglich geregelte attraktive Vergütung (EG 8 bei vorhandenem Röntgenschein), Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung:
• Förderung Ihrer Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung. Die Kosten für den Erwerb des Röntgenscheins und für den Erwerb der Kenntnisse im Strahlenschutz in der Nuklearmedizin übernehmen wir!
• Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf:
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit:
• Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
• Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen
• Arbeitsplatzsicherheit
• Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Finanzielle Vorteile
• Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
• Erholung und Freizeit
• Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
• Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
• Gesundheit
• Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

Kontakt

Wenden Sie sich gerne an die leitende MTR Frau Elvira Peter unter Tel. 0921/400-4430 oder die für den Fachbereich zuständige Personalreferentin Frau Saskia Reif unter Tel. 0921/400-2344.