Jobbeschreibung

• Durchführung von Produktschulungen sowie Schulungen zu den entsprechenden chirurgischen Verfahren für neue Anwender, Vertriebsmitarbeiter und weitere relevante Zielgruppen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebsmitarbeitern und Vertriebspartnern sowie Bereitstellung von technischem und klinischem After-Sales-Support per Telefon, remote, vor Ort oder im Rahmen geplanter Webinare.
• Erfassung und Weiterleitung von Kunden- und Produktfeedback, produktbezogenen Anliegen sowie Verbesserungsvorschlägen.
• Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends.
• Betreuung und Management von Key Opinion Leaders (KOLs) sowie Kompetenzzentren.
• Organisation von Unternehmensaktivitäten auf wichtigen internationalen Fachkongressen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Medical Communication.
• Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie gemeinsam mit den Bereichen Vertrieb und Marketing.
• Unterstützung der Abteilung Regulatory Affairs bei der Zulassung der künstlichen Irisprothesen außerhalb Europas.
• Unterstützung der Marketingabteilung bei der Entwicklung relevanter Marketingunterlagen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Optometrie, Augenheilkunde, Medizintechnik, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre klinische Berufserfahrung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich) sowie Deutsch (mündlich) und die Fähigkeit, Kunden auch in anspruchsvollen Situationen kompetent zu schulen und zu betreuen.
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20 %)

Unternehmensbeschreibung

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum
• Austausch auf Augenhöhe
• Kollegiale Unterstützungskultur
• Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
• Familienfreundlichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Kontakt

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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen
Oder per E-Mail an
Bewerbung@humanoptics.com
Oder direkt unter
Www.humanoptics.com/karriere/
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