Jobbeschreibung

• Verantwortung der bautechnischen Planung einschließlich Arbeitsvorbereitung und Montageplanung
• SOLL- / IST-Abgleich Planung und Ausführung
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, termingerechte Abwicklung sowie Kosten- und Leistungskontrolle von Planungs- und Bauaufgaben
• Schnittstellenverantwortung zwischen den Gewerken Bau und Anlagentechnik
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben

Qualifikation

• Ausbildungsanforderungen: Bauingenieur (Master oder Diplom)
• Fachkenntnisse: umfassende Erfahrung im Industriebau
• Kompetenz und Begeisterung : Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Leidenschaft für komplexe Projekte
• Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse: Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielweise Wasserstoff, Datacenter, Halbleiterfertigung oder Erneuerbare Energien.

Benefits

• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
• Corporate Benefits, JobRad Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement , Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
• Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
• Zuschuss für ÖPNV-Tickets
• EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden

Kontakt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Anke Grau (Tel.: +49 69 7117-2519) gerne weiter.