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Ursprünglich angesehen

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Hoheitliche Dienste

Saarbrücken Handwerkskammer des Saarlandes
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung & Recht Vollzeit Teilzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren Young Professional & Berufseinsteiger

Jobbeschreibung

  • Koordination, Weiterentwicklung und Steuerung des Geschäftsbereiches mit folgenden Aufgabenbereichen
  • Handwerksrolle und Beitragswesen, Sachverständigenwesen
  • Lehrlingsrolle und Ausbildungsberatung
  • Gesellen- und Meisterprüfungswesen, Berufsqualifizierungsfeststellungen
  • Erarbeitung von handwerkspolitischen Stellungnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Repräsentation der Handwerkskammer in offiziellen Gremien auf Landes- und Bundesebene

Qualifikation

  • Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
  • Praxis in einer Führungsposition
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in rechtlichen Verwaltungsverfahren
  • Leistungs-, Gestaltungs- und Führungsbereitschaft
  • Lust daran, Teams zu schmieden
  • Zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Widerstände zu überwinden

Unternehmensbeschreibung

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gerne bei der Handwerkskammer, weil ich gemeinsam im Team die saarländischen Handwerksbetriebe dabei unterstützen kann, ihr handwerkliches und unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten.«

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Unbefristete Einstellung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
  • Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 (Stufe 1 bis 6) gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung mit Option der teilweisen Umwandlung in Freizeit
  • Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
  • Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
  • Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.

Rechtliches

Informationen zum Datenschutz und zur Datenverarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber auf unserer Homepage.
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Kontakt

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Ecker unter 0681 5809-106.

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