Jobbeschreibung

• Mitarbeit bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Haushaltsvollzug und -überwachung
• Vollzug von Verteilungsbeschlüssen der UL und anderer Gremien
• Buchhaltung, Kassenanordnungen und Budgetüberwachung im Mittelbewirtschaftungssystem hismbs
• Jahresabschlussarbeiten in IHV und sonstigen Systemen
• Pflege der Kontenstruktur
• Erstellung von Statistiken und Berichten
• Berechnung und Abwicklung von Zuschüssen

Qualifikation

• Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) mit der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
• Fähigkeit, mit allen Personen, Einrichtungen und Gremien der Universität kooperativ und konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Sehr sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Outlook und Internetanwendungen
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen wären wegen künftiger Key-User-Funktion von Vorteil
• Stetige Fortbildungsbereitschaft
• Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
• Erfahrungen in der staatlichen Haushalts- und/oder Personalverwaltung sind vorteilhaft.

Unternehmensbeschreibung

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität sind rund 10.200 Studierende immatrikuliert; gemeinsam mit Promovierenden studieren und forschen hier insgesamt rund 11.000 junge Menschen aus über 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team,
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz,
• Eine großzügige Gleitzeit- und Wohnraumarbeitsregelung,
• Die Vergütung für Beamtinnen und Beamte richtet sich nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung bzw. Übernahme bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Tarifbeschäftigte werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10 eingruppiert.
• Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• Eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport,
• Eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
• Weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ .

Rechtliches

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Haushalt, Frau Birgit Stümpfl ( birgit.stuempfl@uni-passau.de , 0851 509-1220), zur Verfügung.