Jobbeschreibung

• Analyse militärischer Kommunikationsstandards und Entwicklung einer präzisen, sprachbasierten Befehls- und Meldesprache für die Interaktion zwischen Cockpit und UAVs
• Entwicklung robuster, echtzeitfähiger Software-Pipelines für Spracherkennung und lokale NLP-/LLM-Modelle zur Nutzung in Offline-Simulationsumgebungen
• Anbindung der Sprachsteuerung an Flugsimulationsumgebungen
• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Versuchsreihen zur Bewertung von Workload, Situationsbewusstsein und Systemlatenz
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf Konferenzen und in Fachzeitschriften

Qualifikation

• Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Cognitive Science oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. Python, Docker/Containerisierung) sowie praktische Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP), Large Language Models (LLMs) und Spracherkennung
• Begeisterung für die Erforschung innovativer Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Autonomie und die Interaktion in Luftfahrt- oder Verteidigungsszenarien (Manned-Unmanned Teaming)
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssicheres Englisch
• Sehr selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Ausgestaltung eigener Forschungsideen in einem interdisziplinären Team

Unternehmensbeschreibung

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Benefits

• Einen bis 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L
• Arbeiten am Campus Ingolstadt / Manching
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote an der THI
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Rechtliches

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Kontakt

Milena Porsch
Karriere@thi.de