Jobbeschreibung

• Als Facharzt der kardiologischen Abteilung verantworten Sie gemeinsam mit dem leitenden Oberarzt die differenzierte kardiologische Diagnostik mit Schwerpunkt Echokardiographie sowie die Therapieplanung und Dokumentation und unterstützen die Assistenzärzte beim Erlernen der Diagnostik
• Vielfältiges Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;
• Ganzheitliches Setting: in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen;
• Sie bereiten die Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor;
• Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient:innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung;
• Sie schulen Ihre Patient:innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der Wiederherstellung der Lebensqualität.
• Der Chefarzt besitzt die 12-monatige Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und Rehabilitationswesen .

Qualifikation

• Berufserfahrung
• Arzt
• Sie sind approbierter
• Mit fundierten Kenntnissen der Echokardiographie? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Benefits

• Geregelte Abläufe: bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
• Intensive Patientenbeziehungen: Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit;
• Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes » Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest « legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung; in der Regel leisten Sie Hintergrunddienste und nur in Ausnahmefällen auch mal Vordergrunddienste.
• Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
• Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen ;
• Umfangreiche Benefits :
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien
• Bike-Leasing & E-Ladesäulen
• Externes Lebenslagen-Coaching
• Förderung von Team-Events
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Manuela Franke
Personalmanagement
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik