Jobbeschreibung

• Sie planen und bewerten Verkehrsführungen im Zuge von Straßenbaumaßnahmen, koordinieren verkehrsrechtliche Abstimmungen mit Kommunen sowie weiteren Projektbeteiligten und gestalten sichere Verkehrsführungen für den Straßenverkehr. Ihr Know-how im Bau- und Verkehrsingenieurwesen kommt dabei täglich zum Einsatz. Dies bedeutet:
• Sie steuern das Baustellenmanagement und koordinieren Arbeitsstellenverkehrsführungen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen
• Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil gegenüber Kommunen, Straßenverkehrsbehörden und der Polizei als Straßenbaubehörde im Sinne der StVO
• Dabei koordinieren Sie interne und externe Abstimmungsprozesse und arbeiten interdisziplinär mit Fachleuten aus Planung, Bau und Verkehr zusammen
• Sie nehmen Stellung zu internen und externen Planungsmaßnahmen
• Sie sind tätig in der Unfallpunktbearbeitung und sonstiger Verkehrssicherheitsarbeit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Fachbereich Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehr bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen mit und konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Planung von Verkehrsführungen bei Baustellen sammeln, unabhängig davon, ob im Beruf oder im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) sowie der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) und weiterer technischer Regelwerke sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

Zukunft@mobil.hessen.de
Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.