Jobbeschreibung

• In einer strukturierten, rund zweijährigen Einarbeitungszeit lernen Sie unsere drei Produktionswerke mit ihren jeweiligen Besonderheiten sowie unsere Schlosserei kennen, um ein umfassendes Verständnis für unsere Anlagen und Prozesse zu erlangen. Sie assistieren dabei den jeweiligen Werkleitern, übernehmen zunehmend eigenständig Teilaufgaben und vertreten diese bereits in Ausfallzeiten.
• Im Anschluss an die Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Werkes. Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinem Werk verantwortlich. Von der Formgebung über die Trocknung bis hin zum Brennergebnis der Artikel hat er zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen.
• Neben der Verantwortung für alle Anlagen sind Sie für das eingesetzte Personal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung, -fortbildung und -motivation ist Teil Ihrer umfangreichen Aufgaben. Sie sind erster Ansprechpartner für die Belange der in Ihrem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen.
• Zudem sorgen Sie für:
• Die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen

Qualifikation

• Handwerklich-technische Führungspersönlichkeit als
• Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Ingenieur, Elektroniker)
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
• Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereits vorhandene Führungsverantwortung bzw. Erfahrung in der Leitung eines Teams oder Bereichs
• Kenntnisse in der keramischen Produktion sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in Sicherheitsvorschriften, im Kostencontrolling oder in ERP-Software von Vorteil
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich über zwei Jahre in mehrere Werke einzuarbeiten

Unternehmensbeschreibung

Bereits in vierter Generation wird unser Unternehmen erfolgreich familiengeführt. Mit ca. 180 Mitarbeiter/-innen produzieren wir auf vollautomatischen Produktionsanlagen keramische Erzeugnisse, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkttrends und innovative Produktionsverfahren sowohl für den Indoor- als auch für den Outdoor-Bereich.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten an unserem Standort in Ransbach-Baumbach beschäftigt. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit.
Einer unserer Werkleiter geht altersbedingt in den kommenden Jahren in den Ruhestand. Zur Vorbereitung auf diese Nachfolge suchen wir ab sofort einen

Benefits

• Eine strukturierte, rund zweijährige Einarbeitung mit klarer Perspektive auf eine Werkleiterposition
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Spannende und zunehmend eigenverantwortliche Aufgabengebiete
• Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung ab 45.000,00 EUR Jahresbrutto
• Jahressondervergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Diensthandy
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenloses Wasser
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Entfalten Sie Ihre Talente - wir geben Ihrem Wachstum Raum.

Kontakt

Herr Karl Ockenfeld, Herr Guido Noß, Herr Marcel Philipps
Tel.: 02623/887-0, E-Mail: karriere@spang.de
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Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co KG
Personalabteilung
Rheinstr. 113-120, 56235 Ransbach-Baumbach
Mail-Adresse: karriere@spang.de
Www.spang.de