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Ursprünglich angesehen

Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

Berlin KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren

Jobbeschreibung

  • Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen durch, von der Planung bis zur Nachschau, und bringen die abgeleiteten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung
  • Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems voran und gestalten Richtlinien und Prozesse aktiv mit
  • Sie bearbeiten Hinweise und Verdachtsfälle und bereiten Ihre Ergebnisse entscheidungsreif für die oberste Führungsebene auf
  • Sie übernehmen eine Aufgabe mit besonderer Vertrauensstellung, die Ihnen weitreichende Zugriffs- und Auskunftsrechte sowie ein hohes Maß an Unabhängigkeit einräumt

Qualifikation

  • Sie bringen Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder einem Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug mit
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie denken analytisch, arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen

Unternehmensbeschreibung

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 75 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

Benefits

  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.

Rechtliches

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

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