Jobbeschreibung

• Grundsatzanagelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege und Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft (m/w/d)
• 1. Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Pflegekinderhilfe/Vollzeitpflege:
• Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung, gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegekinderhilfe (Ausführungsvorschriften, Rundschreiben, Arbeitshilfen)
• Gesamtstädtischer Rahmenplan zur Qualifikation von Vollzeitpflegepersonen in den Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII und für die Qualifikation Bereitschaftspflegepersonen
• Gesamtstädtische Standards für Kinderschutzkonzepte in der Pflegekinderhilfe
• Finanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für Projekte im Bereich der Pflegekinderhilfe
• 2. Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung der Erziehungs- und Familienberatung in öffentlicher und freier Trägerschaft
• Grundsatzanagelegenheiten, Fachplanung und gesamtstädtische Steuerung zur Weiterentwicklung der fachlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Erziehungs- und Familienberatung (insbesondere Rahmenvereinbarung über Erziehungs- und Familienberatung im Land Berlin)
• Finanzierungs- und Zuwendungsangelegenheiten einschließlich Monitoring für die Erziehungs- und Familienberatung in freier Trägerschaft
• Geschäftsstelle des Kooperationsgremiums zur Erziehungs- und Familienberatung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Parlamentarische Berichterstattung, Beantwortung von schriftlichen Anfragen
• Bearbeitung von Beschwerden im Grundsatzbereich Hilfen zur Erziehung
• Übertragung weiterer Sonderaufgaben nach aktueller Bedarfslage durch die Arbeitsgruppenleitung im Grundsatzbereich Hilfen zur Erziehung.

Qualifikation

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor oder FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Unternehmensbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin - von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

Benefits

• Finanzielle Anreize
• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
• Flexible Arbeitszeiten
• Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.
• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
• Sportangebote
• Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.
• Karriereförderung
• Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Rechtliches

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Ansprechpartner:
Bei fachlichen Fragen: III E, Herr Titt, Tel.: 004930-90227-6248
Bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.13, Frau Klawonn, Tel.: 004930-90227-5741
Bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669.
Weitere Informationen unter https://www.berlin.de/sen/bjf/