Jobbeschreibung

• Anleitung und selbstständige Umsetzung von Missionssystem-Lösungen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge:
• Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Missionssystemlösung
• Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption
• Erstellung des Systemmodells
• Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen
• Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
• Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)
• Integration von Komponenten ins System
• Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software)
• Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
• Mentoring und Wissensvermittlung
• Erstellung und Review von Designartefakten
• Sicherstellen der Durchführung der System-Verifikation und -qualifikation
• Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
• Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit)

Qualifikation

• Einschlägiges technisches Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich Luftfahrt
• Fundiertes Spezialwissen im Bereich Luftfahrt und Zulassung
• Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
• Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für das Team/ Projekt zu erkennen
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
• Die Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen
• Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in ineinander greifendenden, vielschichtigen Systemen
• Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
• Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
• Keine Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Personalverantwortung
• Verantwortung für indirekte Beiträge zum Unternehmensergebnis
• Wesentliche Beiträge für ein unternehmensrelevantes Fachthema zu leisten

Unternehmensbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Das Team Systemintegration, HMAM11 fungiert als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Nutzer, OEM sowie Luftfahrtbetreib sowie UAN bei der Integration und Betreuung von Missionslösungen im Bereich Missions- und Marineflugzeuge.
Neben dem tiefgreifenden Verständnis der Luftfahrtentwicklungsprozesse sowie des Luftfahrtprojektmanagements bietet verfügt HMAM11 auch über ausgeprägt Expertise zu den Missions- und Marieneflugzeugen.
HMAM11 verfügt über drei Fähigkeitscluster: Luftfahrtprojektmanagement / Projektmanagement; Logistikmanagement & Platform Engineering / MBSE für Missons- & Marineflugzeuge / UAS

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Rechtliches

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Kontakt

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net