Jobbeschreibung

• Die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets
• Die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen
• Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
• Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung, insbesondere bei der Weiterentwicklung zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
• Langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und X
• Kenntnisse im Verwaltungshandeln
• Leitungserfahrung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeit und die Fähigkeit, strategisch und planerisch zu handeln
• Die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe

Unternehmensbeschreibung

Die Abteilung Jugend nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Aufgaben nach dem achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) wahr. Die Sachgebietsleitung ist zuständig für drei Fachdienste (Eingliederungshilfe im SGB VIII, Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA) und Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Benefits

• Unbefristet
• Vollzeit / Teilzeit (70% - 100%)
• S17 TVöD SuE
• Chancengleichheitsplan
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung
• Alternierendes Homeoffice
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement

Rechtliches

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt

Landratsamt Tübingen
Daniela Steingrüber
Stv. Abteilungsleiterin
07071/207-6225