Jobbeschreibung

• Funktion der Ausbildungsleitung/Praktikantenbetreuung
• Durchführung der Ausschreibung von Ausbildungsstellen
• Personalausbildungsverfahren einschl. amtsärztliche Untersuchung bis hin zur Einstellung
• Organisation des Einsatzes der Auszubildenden im Vollzug des Ausbildungsplanes, Ausbildungsplanung entsprechend der Vorgaben der Schule/Schulplan aufstellen
• Ausarbeitung von Beurteilungen und Zeugnissen im Zusammenhang mit dem Ausbildungsabschluss
• Durchführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Konzeptentwicklung, Beratung und Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Planung, Organisation und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Angebot von Sportangeboten)
• Organisation und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Künstlersozial- und Schwerbehindertenausgleichsabgabe
• Berechnung und Zahlbarmachung der Künstlersozialabgabe
• Ermittlung der Schwerbehinderten, behinderten und gleichgestellten Personen aus dem Beschäftigtenkreis

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich ist wünschenswert
• Nachweis des Abschlusses der Ausbilderqualifizierung (Ausbildereignungsprüfung)
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, vor allem im Personalwesen (u.a. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG); TVAöD)
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren individueller Förderung
• Wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen
• Führerschein der Klasse B
• Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)

Unternehmensbeschreibung

Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.

Benefits

• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD - VKA
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
• Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Rechtliches

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 06.09.2026 .
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
Www.muehlenbecker-land.de/stellen
Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
Bewerbung@muehlenbecker-land.de
Oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: SB Ausbildung, Praktikum, Organisation 2026
Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.