Jobbeschreibung

• Individuelle ergotherapeutische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe zu stärken
• Durchführung einer fundierten und umfassenden ergotherapeutischen Diagnostik
• Wertschätzende Zusammenarbeit sowie fachliche Beratung von Eltern, Bezugspersonen und kooperierenden Institutionen
• Aktiver interdisziplinärer Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen zur gemeinsamen Gestaltung individueller Förderprozesse
• Eigenverantwortliche Organisation und strukturierte Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
• Idealerweise bereits Erfahrung in der ergotherapeutischen Förderung und Begleitung von Kindern
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (Fahrtkosten werden erstattet.)

Unternehmensbeschreibung

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD VKA mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemäß den tariflichen Regelungen. Informationen zur Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Angebote und attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm
• Eine Prämie im Rahmen unseres Programms »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«

Kontakt

Zentrum für Entwicklungsförderung des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Pfarrer Kenntemich Platz 16
53840 Troisdorf
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
Lebenshilfe Rhein Sieg - Uckendorfer Straße 10 - 53844 Troisdorf