Jobbeschreibung

• ÖPNV-Projektmanagement auch für IT-Projekte federführend und unterstützend
• Projektorganisation und Durchführung z.B.
• Für die Sanierung der Haltestellenbeschilderung im Solinger Stadtgebiet
• Der Sanierung und Ergänzung der Digitalen Fahrgastinformationen
• Der Sanierung des Solinger Buspräferenzsystems
• Gremienbetreuung im ÖPNV-Umfeld
• Fördermanagement
• Weiterentwicklung und Umsetzung des ÖPNV-Angebotes von (kurz- und) langfristigen Verkehrskonzepten für den ÖPNV, abgeleitet aus den Anforderungen des Nahverkehrsplans der Stadt Solingen
• Fahrgasterhebungen organisieren und durchführen und auswerten, ggfs. in Abstimmung mit einem externen Planungsbüro
• Qualitätskontrollen im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Studium im Bereich des Verkehrswirtschaftsingenieurwesen (Master-Abschluss), Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet sind wünschenswert
• ÖPNV-affinität und ökonomisches Denken
• Erfahrungen im ÖPNV-Fördermanagement und/oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse zeitnah anzueignen
• Die Fähigkeiten zur Erarbeitung strukturierter Konzepte und konsistenter Planungen
• Ortskenntnisse sind erwünscht, oder sollten in einer überschaubaren Zeit angeeignet werden
• Sicherer Umgang mit Produkten von Microsoft (MS-Office)
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (C2-Sprachniveau )

Unternehmensbeschreibung

Der Verkehrsbetrieb der Stadtwerke Solingen GmbH ist der Dienstleister für Mobilität in Solingen. Seit genau 127 Jahren halten wir unsere Stadt mobil und schaffen Verbindungen in die umliegende Region. Tag für Tag werden rund 65.000 Fahrten auf 24 Linien mit unseren 47 Autobussen und 58 umweltfreundlichen O-Bussen sowie BOB's getätigt.
Wir sind nicht nur zuverlässiger Dienstleister für Kunden und Fahrgäste, sondern auch attraktiver Arbeitgeber. Dazu trägt ein modernes Arbeitsumfeld bei sowie Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement. Für eine zukunftsorientierte Mobilität arbeiten über 320 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in der Werkstatt und in der Verwaltung in unterschiedlichsten Berufen.
Für unser Unternehmen suchen wir eine*n

Benefits

• Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze, Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen : Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-N sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Karriere und Weiterbildung : Wir bieten dir interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen du dich in deinem Fachbereich wie in deinen persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst.
• Gesundheit und Sport : Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
• Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Dienstradleasing, Corporate Benefits)
• Gutes Betriebsklima : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Kontakt

Nina Pickard, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Weidenstraße 10
42655 Solingen
Tel. 0212 - 295 2231
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.