Jobbeschreibung

Marketing: Ansprache von Potenzialkunden, die als Partner für unser Unternehmen infrage kommen könnten. Unsere redaktionellen Themenfelder für mögliche Advertorials müssen bekannt gemacht werden und die entsprechenden Entscheider kontaktiert und gewonnen werden (B2B Kommunikation).

Qualifikation

• Geeignet für: Kommunikations- und organisationsstarke Umsetzer:innen mit Interesse am Verlagswesen und innovativen Medienprodukten
• Organisation: Wir suchen eine Person, die Ideen zuverlässig in die Umsetzung bringt. Neben dem Engagement im Marketing zeigt sich diese Umsetzungsstärke in der Entwicklung und Koordination von Medieninhalten, die wir selbst oder über Fremdautoren produzieren.
• Es müssen außer einer guten Organisationsfähigkeit nicht alle der folgende Kompetenzen vorhanden sein, aber diese Skills sind für den Job wichtig:
• Du verfügst bereits über Expertise in Medien und Kommunikation und hast keine Probleme, dich schnell in neue Themenfelder einzufinden. Medienmarketing, Publishing und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen sind dir vertraut.
• Du kommst zwar aus einer anderen Branche, bist aber sehr kommunikationsstark. Zum Hörer zu greifen und mit Kunden, Autoren oder Netzwerkpartnern zu sprechen, bereitet dir ebenso keine Probleme, wie fehlerfreie E-Mails zu verfassen. Du kannst gut zuhören, bist empathisch und darüber hinaus auch ein echtes Organisationstalent.
• Du bringst unternehmerisches Denken mit, erkennst Chancen und möchtest diese im Team entwickeln und zum Erfolg führen. Neben einer erfolgsabhängigen Vergütungskomponente reizt dich vor allem, dass du deine Projekte mit großer Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben kannst.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein auf den Bereich Employer Branding spezialisierter Verlag, der seit mehr als 25 Jahren Unternehmen dabei unterstützt, sich als Arbeitgebermarke zu positionieren und mit Studierenden, Absolvent:innen und Young Professionals zu vernetzen.

Benefits

In uns findest du ein freundliches und flexibles Unternehmen, in dem wir auf Augenhöhe und immer respektvoll miteinander umgehen. Das Team ist klein und motiviert, Engagement und die Lust, auch Verantwortung zu übernehmen und sich zu zeigen, setzen wir voraus.

Kontakt

Tel. 089 / 769 003 10
Evoluzione GmbH
David Lins
Ramsauer Str. 11
81379 München
David.lins@juniorconsultant.net