Jobbeschreibung

• Sie entwickeln, erproben und etablieren neue Vertriebswege, Vertriebskanäle sowie innovative Vertriebs- und Beratungslösungen zur Gewinnung neuer Kunden und Mitglieder.
• Sie analysieren die Customer Journey, identifizieren relevante Kunden-Touchpoints und entwickeln Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Mitgliederbindung sowie zum Cross- und Up-Selling.
• Sie bauen mobile Vertriebsformate außerhalb der klassischen Geschäftsstellen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie planen, organisieren und begleiten vertriebliche Veranstaltungen, Roadshows, Promotion-Aktionen, Messen und Kundenveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
• Sie beobachten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, leiten daraus passende Vertriebsmaßnahmen ab und verantworten die Einführung sowie Steuerung von Pilotprojekten und neuen Vertriebsansätzen.
• Sie bauen Kooperationen und Vertriebspartnerschaften auf, pflegen diese nachhaltig und arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Tourismus, Versicherungen sowie den Geschäftsstellen zusammen.
• Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden im mobilen Vertrieb weiter und verantworten Vertriebskennzahlen, Budgetplanung, Reporting sowie die Erfolgskontrolle.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Vertriebsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäfts- und Vertriebskonzepte mit.
• Sie verfügen über Führungserfahrung und haben bereits erfolgreich vertriebliche Aktivitäten und Teams gesteuert.
• Sie zeichnen sich durch strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungskompetenz aus.
• Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und verstehen es, Markt- und Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und in erfolgreiche Vertriebsmaßnahmen zu übersetzen.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, CRM-Systemen sowie modernen Kommunikationsplattformen und kennen die Bedeutung einer professionellen Vertriebssteuerung.

Unternehmensbeschreibung

Der Regionalclub ADAC Hansa e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren Geschäftsstellen in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Benefits

• Attraktive Vergütung - Wir bieten eine feste Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe.
• Urlaub - nur mit Auszeit geht s gut: freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung - Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können.
• Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. Zudem bieten wir Dienstradleasing an.
• Einarbeitung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Betreuung dafür, dass Sie schnell bei uns ankommen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16747. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kim Denise Sinclair unter der Nummer 040 - 23 919 287 gerne weiter.