• Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden
• Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir
• Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du - strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen
• Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da
• Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh - und handelst
• Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse
• In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein
• Wichtig : Die Rolle ist bewusst praxisnah gestaltet. Im operativen Alltag trägst du Verantwortung und stellst sicher, dass unsere Ausbildung strukturiert, effizient und auf hohem Niveau läuft.
• Deine Perspektive : Je stabiler du unsere Ausbildung aufstellst, desto mehr Freiraum entsteht, z. B. für Themen in der Personal- oder Organisationsentwicklung.

• Du hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und willst gleichzeitig Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltig gestalten? Du bringst Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit und bist bereit für den nächsten Schritt?
• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
• AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder vergleichbare Qualifikation
• Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, klar Orientierung zu geben
• Auch in anspruchsvollen Situationen trittst du sicher und lösungsorientiert auf
• Strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Prioritäten
• Souverän und handlungsfähig - auch wenn es mal emotional oder konfliktreich wird
• Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung
• IT-Profi musst du keiner sein - Interesse an technischen Ausbildungsberufen bringst du aber mit
• Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!

Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt - vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.
SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit über 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 600 Mitarbeitende in drei inländischen und sieben internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden.
Gegründet 1983
Mitarbeiter Mehr als 600

• Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe - denn gemeinsam kommen wir einfach weiter.
• Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten - wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.
• Ein sinnstiftendes Aufgabenfeld mit echter Verantwortung erwartet dich
• Junge Menschen begleitest du aktiv in ihrer Entwicklung
• Strukturen und Prozesse gestaltest du und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt
• Ein eingespieltes HR-Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
• Perspektivisch kannst du dich über die Ausbildung hinaus weiterentwickeln und weitere HR-Themen mitgestalten
• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen : wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras : neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl : Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Nachhaltigkeit im Alltag : Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung : Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken : Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.
• Das Jahresgehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen 50.000EUR und 70.000EUR.

SHD Solutions GmbH