• Als strategischer Ansprechpartner berätst Du die Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von End-to-End-Prozessen, um Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen
• Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern identifizierst Du Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen für mehr Effizienz, Qualität und Transparenz
• Bereichsübergreifend steuerst und begleitest Du komplexe Prozessverbesserungsinitiativen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der definierten Maßnahmen
• Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst Du Prozessmodelle und Performance-Kennzahlen und stellst die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie Standards sicher
• Darüber hinaus unterstützt Du Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projekten und IT und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjähige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Qualitätsmanagement oder Business Transformation mit
• Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Prozessverbesserungsinitiativen sowie der erfolgreichen Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse aus
• Mit Deinen Kenntnissen im Business Process Management , in Methoden der Prozessoptimierung wie Lean Management oder Six Sigma sowie in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 entwickelst Du nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen
• Abgerundet wird Dein Profil durch Grundkenntnisse der Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Process Business Partner (m/w/d) am Standort Bayreuth und Lehrte bei Hannover , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Digital & Organizational Transformation entwickelt und steuert TenneTs Strategie und Roadmap zur digitalen Transformation, verwaltet das Portfolio und sichert nachhaltige Umsetzung. Sie leitet Leuchtturmprojekte mit KI und neuen Technologien, etabliert zentrale Daten-Governance und identifiziert Innovationstrends. Die Einheit gewährleistet Qualität und Prozessexzellenz durch integrierte Managementsysteme und entwickelt Prozessmanagement-Fähigkeiten. Sie steuert die organisatorische Leistungsfähigkeit, unterstützt Business Transformation und fördert eine Transformationskultur mit Fokus auf Daten, Innovation, Prozessdenken sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

• Flexibilität
• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Details
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Persönliche Entwicklung
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes
• Arbeitsumfeld
• Modernes Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.