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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"

Passau Universität Passau
Bildung & Training Vollzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren Young Professional & Berufseinsteiger
Qualifikation
  • Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren quantitativ ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Studiums . Das Studium sollte spätestens bei Stellenantritt abgeschlossen sein.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativen Methoden (z. B. ökonometrische Methoden, experimentelle Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch Methoden der Informatik) sowie genuines Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten Themen im Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Das Thema Ihrer Forschung können Sie im Rahmen des Qualifikationsthemas »Digital Platform Ecoystems« nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.
  • Teamfähigkeit, Offenheit sowie die Fähigkeit und Motivation zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten in einem internationalen Team.
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung.
Unternehmensbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Benefits
  • Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität ; in einem besonders forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem Spitzenniveau (siehe http://www.ibusiness.uni-passau.de ).
  • Engagierte persönliche Betreuung und Mentorenschaft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz. Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Abschluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.
  • Mitgliedschaft im interdisziplinären Graduiertenkolleg 2720 »Digital Platform Ecosystems« (siehe http://www.dpe.uni-passau.de/en/ für Details und Aktivitäten), das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird .
  • Ein eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung der Forschung.
  • Keine formale Lehrverpflichtung , aber Möglichkeit, an den Lehraktivitäten des Lehrstuhls mitzuwirken.
  • Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm ; ein vollständig finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externe Kursangebote (Sommerschulen, Workshops); gemeinsame Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr. Das Promotionsprogramm ist so konzipiert, dass die Doktoranden ihre Promotion innerhalb von drei Jahren abschließen können.
  • Sie nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, werden in ein internationales Forschungsnetzwerk eingebunden und tragen zur öffentlichen Debatte zu digitalen Plattformen bei.
  • Hervorragende Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands.
Rechtliches

Die Universität Passau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens sechs Monate lang aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

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