Jobbeschreibung
- Verantwortung für Finanz- & Rechnungswesen, Payroll und HR-Administration
- Gesamtverantwortliche Übernahme der Finanzbuchhaltung für drei niederländische Tochtergesellschaften, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Dutch GAAP und HGB
- Konsolidierung der Gesellschaften sowie Abstimmung konzerninterner Verrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemen und Reportings
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personaladministrative Betreuung der rund 30 lokal angestellten Mitarbeitenden (Eintritt - Austritt)
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, P ege der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft
- Eigenständige Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inklusive Meldewesen) sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Head of Finance der Gruppe
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise auch in Dutch GAAP
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (vorzugsweise NL)
- Erfahrung im Konzernumfeld oder in der Betreuung mehrerer Gesellschaften von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse und zumindest gute Niederländischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Lohnsoftware (Exact Online, LOKET, DATEV, LucaNet erwünscht) sowie MS Excel und Power BI
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft, mehrmals im Monat aus der NL-Niederlassung heraus zu arbeiten
Unternehmensbeschreibung
Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe und vereint führende Hersteller aus der Medizintechnik unter einem Dach. Mit innovativen Produkten und technologiebasierten Lösungen setzt die Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden immer wieder Maßstäbe im Segment der medizinischen Sitz- und Liegesysteme und ist international auf Wachstumskurs.
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Perpos - Personalmarketing GmbH · Emilstraße 21 · 64293 Darmstadt · www.perpos.de
