Jobbeschreibung

• DEINE AUFGABEN
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich
• Organisation und Betreuung der kaufmännischen Ausbildung
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

Qualifikation

• DEIN PROFIL
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

Unternehmensbeschreibung

Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.
Our Dream: You in our Team
JUNKER, LTA, ZEMA - die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.100 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Benefits

• Unser Angebot:
• Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
• Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
• Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
• Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Susanne Schmieder
Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach | Germany
Phone: +49 7838/84-120 | Fax: +49 (0)7838 84-155
BEWERBUNG@JUNKER.DE | WWW.JUNKER-GROUP.DE/KARRIERE