Jobbeschreibung

• Kontrolle, Überwachung und Organisation von Waren und Gütern anhand von Lieferscheinen, Versandpapieren oder Kommissionierlisten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung des Materialflusses bei Wareneingängen und -ausgängen, Rückgaben, Umlagerungen sowie Reklamationen mittels entsprechender Ladehilfen (zum Beispiel Gabelstapler)
• Kommunikation mit Kund:innen, Lieferant:innen, Fahrer:innen sowie Mitarbeiter:innen aus kaufmännischen Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit einschlägigen, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
• Alternativ: technische Ausbildung mit einschlägigen, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
• Befähigung für Gabelstapler, Seitenhubmaststapler und Spezialkräne
• Kenntnisse über Lade- und Transportbestimmungen für Flurfahrzeuge
• Gesetzliche Grundlagen im Umgang mit Gefahrstoffen beziehungsweise wassergefährdenden Stoffen (Transport und Lagerung)
• Vorschriften zum Anschlagen von Lasten, Grundlagen der Abfallwirtschaft, SAP-Modul MM, Kenntnisse über Rohrnetzmaterialien
• Interesse an praktisch-zupackender und ordnend-systematischer Tätigkeit, Sorgfalt, Engagement und selbstständiger Arbeitsplanung
• Schwindelfreiheit sowie gute Merk- und Rechenfähigkeiten

Unternehmensbeschreibung

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin