Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Bauprojekte

Jobbeschreibung

• Fachliche Leitung und Unterstützung des internen Fachprojektteams bestehend aus Fachplanern und Konstrukteuren (m/w/d) bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte
• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäß Unternehmenshandbuch
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs innerhalb des Teams Elektro
• Unterstützung bei der Akquise, sowie bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen der Projekte
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der WPW RHEIN-NECKAR GmbH
• Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte fachliche Elektro-Planungsexpertise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamleiter oder Abteilungsleiter Elektro oder die Bereitschaft, disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit

Benefits

• Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
• Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
• Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterentwicklung
• Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
• Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
• WPW-Versorgungssystem
• Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
• Firmenrad-Leasing
• Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
• Teamevents
• Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
• Vergütungspaket
• Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Kontakt

Ansprechperson
Michael Höchst
+49 681 9920 262
personal@wpw.de
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WPW Rhein-Neckar GmbH
Bahnhofstraße 51-53
67346 Speyer
Www.wpw.de