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Sachgebietsleiter (m/w/i) Lieferantenwechsel

Heidelberg Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH
Ingenieurwesen & Technik Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets mit 3 Mitarbeitenden inkl. Motivation, Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team
  • Steuerung der Aufgabenverteilung, Prioritäten und Kapazitäten im operativen Tagesgeschäft
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie eigenständige Bearbeitung komplexer fachlicher Sonder- und Klärfälle
  • Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung
  • Mitarbeit und fachliche Leitung bereichsübergreifender Projekte (z. B. Marktkommunikation und Abrechnung) sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas, wünschenswert
  • Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)
  • Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebsrestaurant