Mitarbeiter (w/m/d) für den Tagdienst

Jobbeschreibung

• Dokumentation – digital, unkompliziert und teilweise sprachgesteuert
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß den individuellen Bedarfen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Pflege, Betreuung und Leitung
• Übernahme von Verantwortung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Begleitung und Versorgung unserer Bewohner/-innen

Qualifikation

• Freude an selbstständigem Arbeiten und ein ruhiger, klarer Blick für das Wesentliche
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege/ Pflegefachassistent/-in (oder erste Erfahrung als Pflegehilfskraft)
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für digitale Dokumentation und moderne Pflegeprozesse

Unternehmensbeschreibung

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Wir gestalten die Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld – innovativ, verlässlich und menschlich. Bei uns bist du für die Menschen da – mit Ruhe, Verantwortung und Herz. Im St. Laurentius-Stift Coesfeld erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegeplanung und sprachgesteuerter Dokumentation. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25 bis 30 Stunden pro Woche.
Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Planbare Arbeitszeiten
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Kollegialität, Wertschätzung und Raum für eigene Ideen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
• Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Pflegeplanung (Voice-App)
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,

Kontakt

Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.: 02541 89-47890