Pflegefachkraft (w/m/d) als pflegerische Leitung für unseren standortübergreifenden kardiologischen Funktionsbereich

Jobbeschreibung

• Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit der Kardiologie, Anästhesie und weiteren Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung reibungsloser, hochprofessioneller Abläufe in einem technisch anspruchsvollen Setting
• Strategische Ausrichtung des Bereichs im engen Austausch mit dem ärztlichen Dienst im Sinne einer modernen Patient:innenversorgung
• Pflegerische Leitung des kardiologischen Funktionsbereichs inkl. Herzkatheterlabor und interdisziplinäres Labor an den Standorten Coesfeld und Dülmen
• Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung (3-Jährig) zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung im kardiologischen Funktionsdienst
• Wünschenswert: Abgeschlossen Weiterbildung zur Kardiologischen Fachassistenz

Unternehmensbeschreibung

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. #Herzblut Unser Herz schlägt für die Kardiologie – für einen Bereich, in dem sich pflegerische Expertise und technisches Know-how auf höchstem Niveau verbinden. Für unseren standortübergreifenden kardiologischen Funktionsbereich an den Standorten Dülmen und Coesfeld suchen wir eine pflegerische Führungspersönlichkeit, die Lust hat, einen zentralen Funktionsbereich strategisch, organisatorisch und menschlich weiterzuentwickeln. Kollegialität, fachliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen dabei unseren Arbeitsalltag. Sie organisieren nicht nur Abläufe, sondern schaffen Strukturen. Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Haltung. Sie gestalten die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Lässt diese Herausforderung in einem multiprofessionellen, standortübergreifenden Team auch Ihr Herz höher schlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Melanie Schepers Pflegedienstleiterin Tel.: 02541 89-13179