Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes
• Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern- /Entwicklungsgesprächen
• Weiterentwicklung und Umsetzung – der pädagogischen Konzeption
• Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen
• Begleitung der Kinder im freien Spiel
• Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren

Unternehmensbeschreibung

In unserer Kita werden ca. 85 Kinder in vier Gruppen betreut. Die AWO-Kindertagesstätte und das Familienzentrum arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.

Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
• Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
• Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Nachhaltigkeitskonzept
• Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
• Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a*

Kontakt

Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de
Natalie Bohlken
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon:02104/9707-41
Internet: www.awo-kreis-mettmann.de