Jobbeschreibung
- Als (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns:
- Begleiten Sie Kinder aufmerksam in ihrem Alltag und stärken sie darin, selbstbewusst ihren eigenen Weg zu entdecken.
- Gestalten Sie gemeinsam mit den Kindern einen abwechslungsreichen Alltag voller Spiel, Bewegung, Kreativität und kleiner Abenteuer.
- Bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln Projekte, die Kinder neugierig machen und zum Ausprobieren und Entdecken einladen.
- Nehmen Sie die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und unterstützen sie in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Arbeiten Sie eng und vertrauensvoll im Team zusammen und gestalten den Aufbau unserer neuen Kita aktiv mit.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen
- Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Unternehmensbeschreibung
Unsere neue Kindertagesstätte Sandheide wird zum 01.08.2026 eröffnet und bietet Platz für vier Gruppen mit insgesamt 80 Kindern. Es entsteht ein Ort, an dem Kinder gemeinsam spielen, entdecken und wachsen können. Mit der Eröffnung stellen wir auch ein neues Team zusammen, das diesen Ort von Anfang an mit Leben füllt und den Alltag der Kinder gemeinsam gestaltet. Unsere hellen Räume, das großzügige Außengelände und ein modernes Umfeld bieten dafür viele Möglichkeiten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW S8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
Kontakt
Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: www.awo-kreis-mettmann.de