Jobbeschreibung
- Technischer Ansprechpartner für Key-Anwendungen
- Updateplanung, Testing und Koordination mit Fachbereichen
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Weiterentwicklung des Intranets, Kundenportals sowie deren Schnittstellen
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie die Vorprojektierung für die Einführung neuer Tools
- Initiierung und Durchführung von Pilotprojekten und Proof of Concepts
- Leitung des Teams Digitalisierung & Services
- Einsatz und Bewertung innovativer Technologien in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) und Prozessdigitalisierung zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten und im Bereich Digitalisierung vorzugsweise mit ServiceNow
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue digitale Entwicklungen
Unternehmensbeschreibung
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, eine Teamleitung Digitalisierung & Services (m/w/d).
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Benefits
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
- Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexibles Gleitzeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
- Kostenloses Parken für Beschäftigte
- Mobilitätsleistungen wie Jobticket/Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
- Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
- Vergünstigungen auf Strom und Gas, als Kunde der AVG
- »kurzer Freitag«
- Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
Kontakt
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 17.04.2026 an:
Aschaffenburger Versorgungs-GmbH
Günther Baumann, Abt. Personalwesen
Tel.: 06021 391-489
Ansprechpartner Personalwesen