Kassierer/in (m/w/d)
JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.
Für Jobsuchende | Wechselwillige
Für Unternehmen | Arbeitgeber
Ursprünglich angesehen
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d)
Referatsleitung im Bereich Abrechnung (w/m/d) verwaltungsangestellt
Ein/e Meister/in (m/w/d) - Fachgruppenleitung Sicherheits-, Elektro- und Fördertechnik
Zwei Cloud Engineers (m/w/d)
Assistenz für den Bereich Industrie (w/m/d)
Fachverbandsgeschäftsführung Automotive (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Sicherheitsmitarbeiterin / Sicherheitsmitarbeiter - Klinik-Service Frankfurt am GmbH
Allgemeiner Justizvollzugsdienst der Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. III (Frauenhaftanstalt)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d)
Assistenz Organisation / Personal in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für zwei Jahre
IT-Systemadministrator*in
Kassierer/in (m/w/d)
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich
Jobbeschreibung
- Verkauf von Tages- und Saisonkarten
- Abrechnung von Tageseinnahmen
- Pflege des Eingangsbereichs
- Gästebetreuung und Verwaltung von Fundsachen
Qualifikation
- Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Kundenorientierung und hohes Servicebewusstsein
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung und Leistungsentgelt
- Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
- PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
- Corporate Benefits
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
Rechtliches
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/ im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.
Kontakt
Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin des FreiBadSodens, Frau Katja Gilcher, unter der Telefonnummer +49 6196 5614698.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung:
Telefon: +49 6196 208-113/-115
E-Mail: personalservice@stadt-bad-soden.de