Referent/Referentin (m/w/d) Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge

Jobbeschreibung

• Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung und Koordination von Aufgaben aus den Bereichen “Arbeitsmedizinische Prävention”, “Betriebsärztliche Tätigkeiten” sowie “Prävention von Berufskrankheiten” und unterstützen die Referatsleitung.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
• Vertretung der DGUV im Sachgebiet “Beschäftigungsfähigkeit” des Fachbereichs “Gesundheit im Betrieb”
• Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung
• Organisation und Koordination von Projekten, Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen
• Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen
• Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur-, Rechts-, Rehabilitations- oder Verwaltungswissenschaften, Medizin oder vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Verständnis politischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Sachverhalte und Zusammenhänge
• Erfahrung in der Prävention und/oder in der Verbandsarbeit von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen

Unternehmensbeschreibung

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen

Benefits

• Tätigkeit mit Sinn
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
• Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
• Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Rechtliches

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-26-01 Désirée Olry | 030 – 13001 – 1726
Özge Sarikaya | 030 – 13001 – 1724