Leiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Werteorientierte und situative Führung sowie Leitung der Buchhaltung: Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Buchhaltungsteams
• Strategische Finanzplanung und Forecast: Erstellung von Budgets, Prognosen und des Risikomanagements zur Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
• Analyse und Reporting: Überwachung von Kosten und Erträgen, Erstellung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Compliance und Ordnung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie steuerlichen und rechtlichen Compliance zur Vermeidung von Risiken
• Prozessoptimierung: Steuerung und Optimierung der operativen Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Erstellung fehlerfreier Jahresabschlüsse
• Work Capital Management: Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung einer effizienten Liquiditätsplanung
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Abteilungen sowie mit der Geschäftsführung
• Kommunikation: Ansprechpartner*in für Steuerberater*innen, Wirtschafts- sowie Betriebsprüfer*innen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern, einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), in relevanten steuerlichen Fragestellungen und idealerweise im Gemeinnützigkeitsrecht
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsien
• Organisationstalent, Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 11 (Einstiegsgehalt ab 5.157,08 EUR/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Schutz- und Rechtekonzept
• Mitgestaltung der Zukunft
• Nachhaltigkeitskonzept

Kontakt

Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de
Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104/9707-62
Internet: www.awo-kreis-mettmann.de