Projektmitarbeiter (m/w/d) der Landesinitiative “Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)”

Jobbeschreibung

• Als Projektmitarbeiter/in begleiten, implementieren und evaluieren Sie die KAoA-Standardelemente. Dazu gehört die Erarbeitung von Projektbausteinen sowie die Koordination regionaler Projekte zur Berufsorientierung und zur Gestaltung der Übergänge.
• Sie pflegen die Zusammenarbeit und die Kooperation mit Bildungsträgern, Schulen, Eltern, Kammern der Landes-Gewerbeförderungsstellen des nordrhein-westfälischen Handwerks (LGH) sowie der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.).
• Die Erstellung von Entwürfen von Verträgen mit Kooperationspartnern, einschließlich der Betreuung der finanziellen Prozesse mit Durchführung von Ausschreibungen für Aufträge bis zu einem Umfang von 10.000 Euro, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Sie treiben aktiv den Zielprozess der Bildungs- und Integrationsregion Kreis Paderborn mit Prozessplanung und -dokumentation in Form von Projektskizzen und Jahresberichten sowie Evaluationen voran. Dabei vertreten Sie den Kreis Paderborn in regionalen und überregionalen Gremien und Arbeitskreisen.
• Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen mit bis zu 150 Personen einschließlich der Evaluation, der Dokumentation, der Moderation und Aufbereitung für die Öffentlichkeitsarbeit.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Studienfächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder alternativ in dem Studienfach Erziehungswissenschaften.
• Durch Ihre bisherige Tätigkeit können Sie auf wertvolle Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation, -durchführung und -moderation zurückblicken.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Berufsorientierung sammeln und kennen die Strukturen der weiterführenden Schulen, die Thematiken in der Umsetzung und die Herausforderung der Berufsorientierung – auch aus der Perspektive
• Erfahrungen im Umgang mit Förderprogrammen, Drittmittelakquise und der Evaluation von Projekten wären von Vorteil.
• Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

Unternehmensbeschreibung

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Bildungs- und Integrationszentrum (BIZ) besteht aus einem 40-köpfigen Team und fördert die Lern- und Lebenschancen der Kinder und Jugendlichen sowie der Menschen mit Migrationshintergrund von der frühkindlichen Bildung bis hin zum
Das 5-köpfige Sachgebiet "Übergang Schule-Beruf (ÜSB)" ist eins von vier Sachgebieten und damit Teil des BIZ. Ziel ist es, die Wertigkeit und Attraktivität der beruflichen Ausbildung aus Sicht der Jugendlichen zu erhöhen und dafür zu sorgen, dass die Schülerinnen und Schüler einen individuell passenden Übergang in den Beruf Das Landesprogramm NRW »Kein Abschluss ohne Anschluss« (KAoA) ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben des Sachgebiets.

Benefits

• Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
• Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Rechtliches

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Strunz, Tel.: 05251/308-4603, aus dem Fachamt.