Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice
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Ursprünglich angesehen
Leiter Logistik (m/w/d)
Referent (m/w/d) für Grundsatzfragen
Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)
Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend
Fachkraft (m/w/d) Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungen mit Schwerp. "Teilhabe am Arbeitsleben" (50%)
Sachbearbeitung Zentraler Kundendienst (m/w/d)
VersicherungsspezialistIn (m/w/d) für private Versicherungen und Vorsorge
Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe nach dem Bundeskindergeldgesetz (m/w/d)
Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale
Pflegepädagoge*in und stellvertretende Schulleitung in Stuttgart (m/w/d) - in Vollzeit 100 % - grundsätzlich teilbar
Sekretär (m/w/d) der Pflegedirektion am Standort City in Teilzeit 50 %
ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
Assistenz Abteilungsleitung Schulbetrieb und Schulservice (m/w/d)
Jobcoach/-in (m/w/d)
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Fachförderungen im Klimaschutz
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich
Jobbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen
- Inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs
- Personalführung
- Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen
- Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr
- Feuerwehr, Katastrophenschutz
Qualifikation
- Einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
- Eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei
- Hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt
Benefits
- Eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroarbeitsplätze
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Kontakt
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herr Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtlichen Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns!