Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen
• Du unterstützt im internen Recruiting Prozess
• Du erwirbst tiefgehende Kenntnisse in der Personalarbeit eines DAX-Konzerns und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
• Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus
• Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
• Du nimmst an den regelmäßigen Team-Meetings und bereichsübergreifenden Meetings teil
• Wir gestalten gemeinsam deine Projektarbeit(en) und treiben deine persönliche und fachliche Entwicklung voran: eine/r von uns wird dein persönlicher Business Mentor!

Qualifikation

• Du möchtest zukünftig beim deutschen Marktführer einen wichtigen Beitrag leisten, damit wir weiterhin personell stark aufgestellt bleiben? Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Du hast Spaß daran, die Inhalte deines Masterstudiums in der Praxis einzubringen und so zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
• Du arbeitest sehr selbstständig und proaktiv, bist aber dennoch ein kommunikativer Teamplayer
• Du übernimmst Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und hast Lust neue Ideen einzubringen
• Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sehr sicher
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
• Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT

Unternehmensbeschreibung

Mit unserer Personalarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz. Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Gemeinsam wollen wir die Personalarbeit weiterentwickeln und modernisieren. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeiterrestaurants.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Rechtliches

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze

Kontakt

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com. Bei Fragen wende dich gerne an Jens Fürstenberg unter 0162 1366446 oder jens.fuerstenberg@allianz.de.
Bei technischen Fragen stehen Dir die Kolleg:innen von recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung.