Leitung (m/w/d) der ehemaligen Hausmülldeponie für den Geschäftsbereich Tiefbau

Jobbeschreibung

• Planung, Koordination und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Beendigung des Betriebs der Aeroben in situ Stabilisierung im IV. Deponieabschnitt (»Deponie auf Deponie«) einschließlich Realisierung der zukünftigen Abdichtung dieses Betriebsabschnitts
• Vertretung des Bauherrn/des Landkreises Helmstedt bei allen Planungs- und Bauaufgaben für die Deponie Süpplingen
• Führung des Teams mit aktuell drei Mitarbeitenden
• Betrieb der Sickerwasserkläranlage (u. a. Planung Aktivkohlewechsel einschließlich Abfallverbringung ins Ausland) und der Stabilisierung sowie der Wartung und Instandhaltung der sonstigen technischen Infrastruktur und der Außenanlagen der Deponie (Trinkwasserleitung)
• Jährliche Erstellung des Deponiejahresberichtes einschließlich der Interpretation der geologischen und hydrogeologischen bzw. hydrologischen sowie geochemischen Gegebenheiten des Standortes (Wiederanstieg des Grundwassers unter dem Einfluss des braunkohlenbedingten Grundwasserchemismus) im Hinblick auf die Sickerwasserinhaltsstoffe
• Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Stellvertretung der Abteilungsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl. -Ing. FH) im Bereich Deponietechnik, Geologie, Bau- oder Geotechnik, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, der VOB und HOAI sowie anerkannten technischen Regeln und Vorgaben der Arbeitssicherheit
• Kenntnisse zu den allgemein anerkannten technischen Regeln
• Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet und im Bereich der allgemeinen Verwaltung sind wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Fließende Deutschkenntnisse (auf dem Niveau B2)

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.153 – 6.154 EUR brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Rechtliches

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Oltmanns, Leitung ehemalige Deponie, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-2426.
Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Herr Plantikow, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351/121-1297 weiter.