Jobbeschreibung
- In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben:
- Strategische und operative kfm. Leitung des Bereiches in Hamburg sowie aktive Mitgestaltung der Direktionsstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Personalentwicklung, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Kompetenzen
- Erstellung und Analyse von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
- Verantwortung für die Jahresplanung des Bereiches sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau
- Controlling und Steuerung der laufenden Geschäftsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von Verträgen
- Nachhaltige Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch kaufmännische Exzellenz und strategische Weitsicht
- Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion innerhalb der Baubranche
- Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Zusammenhänge, einschließlich juristischer und technischer Aspekte
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Unternehmensbeschreibung
Infrastruktur machen – Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie die U5 in Hamburg, den Tiefbahnhof in Stuttgart und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Benefits
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt
Patrick Fleck
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-5440