Obermonteur (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&I-Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D-Modellen
• Mitarbeiterführung von bis zu 12 Mitarbeitenden
• Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden
• Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf
• Planen des Personalbedarfs für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.)
• Überwachen des Arbeitsablaufs und Verfolgen der Termineinhaltung
• Erstellen von Aufmaßen

Qualifikation

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich)
• Bevorzugt: weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker
• Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln
• SGU-Kenntnisse, vorteilhaft ein SCC-Zertifikat nach Dok 017
• MS-Office-Kenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung
• Führerschein Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung und Beschaffung, die Montage und Inbetriebnahme sowie den Service an E-MSR-Anlagen.

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
• Vergütung und Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld) nach Tarif
• Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Professionelle Einarbeitung
• AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
• Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
• Heimatnaher Standort

Kontakt

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