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Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d)

Tübingen Regierungspräsidium Tübingen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Prüfung, Plausibilisierung und Bearbeitung von hydrologischen Abfluss- und Wasserstandsdaten
  • Erstellung von Abflusskurven und Abstimmung mit der LUBW
  • Einbau und Installation, Betrieb, Wartung und Prüfung der Messtechnik
  • Projektleitung von einfachen Baumaßnahmen (Planung und Bau) zur Erweiterung und Modernisierung der Oberflächengewässerpegel
  • Budgetaufstellung und Controlling der Haushaltsmittel
  • Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst und an Einsätzen sowie der Datennachbearbeitung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) mit den Schwerpunkten Wasser und Umwelt
  • Technisches Verständnis für hydrologische Messsysteme und Sensorik
  • Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien und relevanten Softwaretools
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
  • Von Vorteil sind:
  • Grundkenntnisse über Vergaben nach VOB, UVgO, VOL und VgV
  • Hydrologische und hydraulische Grundkenntnisse

Benefits

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Einen Zuschuss für den ÖPNV
  • Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Rechtliches

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.