Modulbetreuer*in (m/w/d) SAP HCM / Personalwesen

Jobbeschreibung

• Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM
• Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing
• Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten
• Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen
• Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen
• Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM
• Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden
• Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert
• Kenntnisse in Personal-Prozessen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT
• Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Betriebswirtschaftliche Anwendungen
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr T. Mikolajewski, Tel.: 06131 17-8579.
Referenzcode: 50294254
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.